«Estaba completamente perdido…»

La acogida es un pilar de vida en las comunidades Emaús. Nos lo cuentan las compañeras y los compañeros. 

Se practica en Francia, en el Reino Unido, en Rumanía, en Colombia, en Perú, en Benín o en cualquier comunidad Emaús que acoge a compañeros y compañeras. Todo comienza con la acogida. Cuando estamos especialmente vulnerables, no olvidamos el estado en el que nos encontrábamos cuando llamamos a la puerta. «Llegué a la estación de trenes, no sabía adónde ir…». A veces es por casualidad: «Iba al sur, paré allí… y me quedé»; a menudo es esa sensación de una última oportunidad: «No conocía a nadie. No hablaba ni una palabra de francés»; pero nadie presiona: «Teníamos unas jetas de alcohólicos y de fugitivos. Nadie me preguntó nada, nadie juzgó mi aspecto». Los responsables de la comunidad dejan tiempo para descansar antes de proponer participar en la vida de la comunidad «en cuanto sea posible. Por lo general, bastante rápido». 

La integración en el colectivo tiene un efecto profundo en la vida de estas personas, que llegan desorientadas. «Como mínimo, he aprendido a vivir en colectivo y es lo más importante, porque es muy difícil». «Desde que estoy aquí, he aprendido a compartir. Nunca había vivido esto. Y sienta bien…». «Ya no estoy solo con mis problemas, ahora también están los demás». Una responsable de comunidad lo confirma: «Las compañeras y los compañeros conocen a otras personas con trayectorias de vida similares. Dejar de sentirse diferente genera una gran seguridad». Otra añade: «Al llegar aquí, la gente espera recibir ayuda y cree que no tiene nada que ofrecer. Nosotros les decimos: ”Ayudadnos a ayudar a otras personas que están peor que ustedes”». 

Y la proximidad de las trayectorias de vida crea vínculos, «porque estamos en el plano humano, sin artificios. No hacemos trampa». «El calor, el amor, las experiencias de los accidentes de las otras personas nos unen». Más allá de la compasión mutua, entra en juego el afecto. «He conocido a gente sencilla y culta, no solo hay gente “perdida”. Hay alegría y buen humor». «En general, los momentos colectivos más memorables no se producen mientras estamos trabajando. Al igual que en la vida de una familia». Se ha pronunciado LA PALABRA. Aparece a menudo: «¡Nos conocemos tan bien, somos una gran familia! Nos apoyamos en las épocas duras y celebramos los buenos momentos». 

Y poquito a poco, después de haber llamado, un día, a la puerta de la acogida, la autoestima vuelve. «Aquí, todo el mundo es “alguien”». Y los principales vectores son el trabajo y el reconocimiento que las compañeras y los compañeros desprenden de él. «La dignidad de cada persona reside en el trabajo, que nos ayuda a recuperarnos». «Ver que te dan otra oportunidad, sin asistencialismo, alimenta el respeto y el orgullo». Una responsable de comunidad lo resume así: «Las personas que acogemos salen de la pasividad. Deciden adónde va el dinero y sienten que están creciendo al poder ayudar a su vez a otras personas desfavorecidas».